vertical lead (a) – food, beverage & retail

  • 79108 freiburg im breisgau
  • ab sofort
  • vollzeit
  • unbefristet
als mittelständisches, inhabergeführtes logistikunternehmen mit rund 1.000 engagierten kolleginnen und kollegen sorgen wir täglich dafür, dass die güter unserer kunden zuverlässig ihr ziel erreichen. ob markenartikel, konsumgüter, pharma oder automotive – mit über 100 ziehenden einheiten und innovativen logistiklösungen schaffen wir reibungslose abläufe entlang der gesamten lieferkette.

wir freuen uns auf alle, die mit uns die logistik von morgen gestalten wollen!
 

was sie bei uns erwartet

  • persönliche betreuung der top 25 bestandskunden des verticals
  • gewinnung von neukunden und betreuung strategischer kunden
  • umsatzverantwortung des verticals
  • führung und steuerung des gesamten vertical sales & regional sales teams
  • zusammenarbeit mit den regional sales managern zur umsetzung strategischer vertriebsprojekte
  • monitoring der vertriebsleistung und steuerung über relevante kpis
  • aufbau eines strukturierten management-reportings zur performance der top-kunden
  • mitarbeit an der entwicklung und laufenden pflege eines crm-systems
  • unterstützung bei der erstellung von vertriebs- und marketingunterlagen gemäß corporate design
  • sichtung, registrierung, freigabe und steuerung größerer ausschreibungen in abstimmung mit tender & kalkulation
  • initiierung und überwachung von cross-selling- und up-selling-massnahmen im vertical

was sie auszeichnet

  • studium (bwl, logistik, wirtschaftingenieurwesen) oder vergleichbare qualifikationen. alternativ langjährige, einschlägige vertriebserfahrung in vergleichbarer rolle im logistikbereich.
  • mehrjährige erfolgreiche b2b-vertriebserfahrung in komplexen dienstleistungen, idealerweise logistik oder handel
  • erfahrung in multi-stakeholder-sales, buying committees, tendern, pricing, ausschreibungen, kalkulation und angebotsstrategien
  • sehr gute kompetenz in datenbasierter verkaufsargumentation (kpis, benchmarks, business cases)
  • sicherer umgang mit kpis, reporting und crm-systemen
  • (erste) erfahrung in der führung von sales teams von vorteil
  • strategisch-analytisches denken und hohe eigenstruktur
  • souveränes auftreten auf management-ebene
  • ausgeprägte kundenorientierung und kommunikationsstärke
  • reisebereitschaft und interkulturelle kompetenz
  • sehr gute deutsch- und englischkenntnisse, französchkentnisse von vorteil

weil gute arbeit wertschätzung verdient:

bei uns zählt nicht nur die arbeit – sondern auch, wie sie sich dabei fühlen. deshalb bieten wir benefits, die zu ihrem leben passen.

  • belonio shoppinggutscheine
  • betriebliche altersvorsorge
  • gesundheitsbudget
  • corporate benefits
  • lease-a-bike
  • mobiles arbeiten

kontakt

christian räpple
junior personalreferent recruiting
tel: +49 761 216384 8581

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